Aprendizagem: solidez e experiência fazendo o Brasil crescerA história da Aprendizagem começa em 1942, com a criação do SENAI – Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial, pelo governo do então presidente Getúlio Vargas. O objetivo era atender a uma demanda crescente de formação de mão de obra para o momento em que o país vivia: a transição de uma economia agrícola para uma economia cada vez mais industrializada. Em seguida, para atender as necessidades no segmento do comércio foi criado o SENAC – Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial. Só os segmentos da indústria e comércio tinham a obrigatoriedade de contratar Aprendizes. ...
Read more
Concurso estimula jovens a discutir desafios da engenhariaA CBMM promove pelo segundo ano a etapa brasileira do Young Persons’ World Lecture Competition 2012, um concurso internacional, promovido pelo IOM3 (Institute of Materials, Minerals and Mining) e patrocinado pela CBMM e Rolls Royce. —————————————————– Indicador de empresas: Soluções de publicidade do portal Manutenção & Suprimentos —————————————————————————- O objetivo do concurso é convidar estudantes e profissionais, com idade até 28 anos, a melhorar suas habilidades de comunicação. Durante a competição os participantes deverão fazer uma apresentação de 15 minutos, obrigatoriamente em inglês, sobre um assunto de sua escolha, e que esteja relacionado, ...
Read more
Dicas para ser um supervisor competenteOs proprietários de empresas, especialmente as de grande porte, não têm tempo para supervisionar cada empregado que trabalha para eles. Eles contratam supervisores para garantir que os funcionários estejam usando o tempo da empresa de forma produtiva e eficaz. Os funcionários seguem o exemplo de seu supervisor, e se as competências do supervisor são eficazes, ele irá mostrar um ótimo desempenho geral para todo o departamento. O que faz um supervisor Um supervisor é líder da equipe, técnico, supervisor, gerente da área ou facilitador em uma empresa ou departamento em que trabalha. O trabalho do ...
Read more
Um bom currículo é um item crucial na hora de conseguir um emprego ou progredir na carreira industrial. A descrição de sua experiência profissional serve como a primeira evidência das capacidades de um potencial empregado, sua bagagem e seu profissionalismo. Ao tentar garantir o emprego e concorrer a uma vaga na indústria, é indispensável que o candidato faça adequações a seu currículo de acordo com o cargo desejado e a empresa para a qual vai envia-lo. Atualmente, a maioria das seleções ocorre via internet, porque as empresas não têm tempo a perder analisando currículos de forma extensiva. Por isso, seja ...
Read more
Engenheiro de instrumentaçãoEngenheiros de instrumentação projetam complexos sistemas de controle de vários produtos de consumo, instrumentos robóticos, veículos e máquinas industriais. Eles têm conhecimento especializado em princípios de engenharia mecânica e elétrica, bem como elaboração de programas de computador modernos e técnicas de construção físicas. Uma pessoa que quer se tornar um engenheiro de instrumentação precisa estudar cerca de cinco anos até obter o diploma de graduação. Mas, além da Universidade, é preciso que o futuro profissional tenha em mente que estudar outros idiomas, cursar Pós-Graduação e participar de estágios e cursos de complementação são ações essenciais para se dar ...
Read more
Tipos de entrevista de empregoComo tudo no mundo do trabalho, uma entrevista de emprego pode assumir muitas formas. De uma triagem inicial por telefone até uma reunião de almoço com um potencial empregador, vários encontros podem contar como uma entrevista de emprego. Para se ter uma ideia dos tipos de entrevistas de emprego – e o que esperar de cada um deles -, aqui estão algumas práticas comuns atualmente. Uma entrevista estruturada é a mais frequente nas seleções, quando o candidato está em uma sala e é literalmente entrevistado para uma posição. Neste cenário, o entrevistador faz um determinado conjunto ...
Read more
O que faz um chefe de produçãoUm chefe de produção supervisiona as operações diárias e o fluxo de trabalho de um ambiente de produção na indústria. Este indivíduo pode supervisionar a diferentes níveis, ficando responsável por funções específicas ou cobrindo uma ampla gama de responsabilidades. O mestre de produção pode, por exemplo, controlar um departamento responsável por um produto específico ou ser o supervisor exclusivo por toda uma instalação, filial ou divisão. No centro do processo de produção, o mestre de produção também tem entre suas atribuições analisar diretamente todos os aspectos do inventário de controle, garantia de qualidade e ...
Read more
Líderes despreparados são a principal causa de demissãoDe acordo com estudo realizado pela Hay Group, empresa global de consultoria de gestão de negócios, 70% dos casos de conflitos hierárquicos são a razão do clima pesado nas organizações de trabalho, além de serem também a causa de 28% dos piores resultados financeiros da empresa. Lúcia Velasco, diretora da Velasco Consultoria Organizacional, conta que, além de alguns líderes serem desligados devido à falta de habilidade em gestão de pessoas, a produtividade da empresa pode cair significativamente quando os colaboradores se sentem desmotivados pela falta de preparo de seus líderes. —————————————————– Indicador de ...
Read more
NetCarreiras alavanca o mercado de recrutamento em TI no BrasilCada vez mais empresas buscam profissionais da área de tecnologia da informação. Pesquisas mostram que até 2014 haverá um déficit de 800 mil vagas no setor, fazendo com que a mão de obra seja altamente valorizada e os profissionais especializados sejam cada vez mais disputados pelas empresas. Uma pesquisa com as empresas de TI mostra que 86% delas estão precisando de programadores, 50% de analistas de sistemas e 34% de técnicos de suporte. Já nos níveis mais elevados, a demanda também é grande e o salário pode chegar a R$ 15 ...
Read more
O que é engenharia de fatores humanosEngenharia de fatores humanos é um termo generalista utilizado para descrever uma série de disciplinas que estudam como os usuários apreciam e interagem com os produtos. Isso pode incluir design de produto e marca, psicologia do produto, interface do usuário, design e educação. Engenharia de fatores humanos é referida em muitas partes do mundo como a ergonomia, e pode, ocasionalmente, ser chamada apenas de fatores humanos. O estudo dos fatores humanos baseia-se em especialistas de diversas disciplinas para pintar um quadro mais claro de como um ser humano irá interagir com um produto. Engenheiros, ...
Read more